Mit Mitte 40 erfahren viele, dass die Karriere stagnieren kann. Alltagstrott nährt Zweifel, und Träume aus der Jugend verblasst erscheinen. Doch bedeutet das nicht das Ende, sondern ist es die ideale Gelegenheit, für eine Neuorientierung zu nutzen.
Warum wird man mit 40 beruflich festgefahren?
Verschiedene Gründe tragen dazu bei,, dass viele in der Lebensmitte im Job Stocken geraten:
Familienverantwortung beansprucht Ressourcen und erschwert den Sprung ins Ungewisse.
Früh gewählte Karrierepfade wirken sicher, blockieren aber oft Flexibilität.
Technologischer Wandel fordert heraus – neue Fähigkeiten müssen erworben werden.
Befürchtungen wie „Bin ich noch konkurrenzfähig?
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